Quelle est la procédure à suivre pour résoudre une réclamation pour préjudice corporel par le biais de la médiation en Californie ?

La médiation est un processus de négociation confidentiel au cours duquel un tiers neutre vous aide, vous et la partie adverse, à parvenir à un règlement amiable concernant votre demande d'indemnisation pour préjudice corporel. Si un accord est conclu et signé, il devient un contrat juridiquement exécutoire. Voici le processus général de médiation en Californie : Étape 1 : Accepter la médiation et choisir un médiateur. Vous et la partie adverse (généralement la compagnie d'assurance du défendeur) devez d'abord convenir de tenter de résoudre l'affaire par la médiation. Votre avocat et l'avocat adverse choisiront ensuite un médiateur neutre, qui est souvent un juge à la retraite ou un avocat expérimenté. Le coût des services du médiateur est généralement partagé à parts égales entre les deux parties. Étape 2 : Préparer et soumettre un mémoire de médiation. Votre avocat préparera un mémoire confidentiel pour le médiateur. Ce document décrit les faits de votre affaire, l'étendue de vos blessures, les preuves à l'appui (comme les rapports de police et les photos), les frais médicaux, la perte de salaire et les arguments juridiques à l'appui de votre demande. Ce mémoire est envoyé au médiateur plusieurs jours avant la séance. Étape 3 : Assister à la séance de médiation. La médiation se déroule généralement au bureau du médiateur. Elle commence par une séance commune, au cours de laquelle le médiateur explique le processus et les règles de confidentialité. Ensuite, vous et votre avocat vous retrouverez dans une salle privée, et la partie adverse dans une autre. Le médiateur fera ensuite des allers-retours entre les salles, discutant de l'affaire et communiquant des offres de règlement. Étape 4 : Négocier un règlement et signer l'accord. La négociation est au cœur du processus. Le médiateur facilite cette négociation en discutant en privé des forces et des faiblesses de chaque partie et en transmettant des offres et des demandes. Si vous parvenez à un accord verbal, le médiateur rédigera immédiatement un accord de règlement formel et écrit. Vous, votre avocat et les représentants de l'autre partie devez signer ce document pour le rendre juridiquement contraignant. Considérations importantes : En vertu de l'article 1119 du California Evidence Code, toutes les communications effectuées pendant la médiation sont confidentielles et ne peuvent être utilisées contre l'une ou l'autre des parties devant le tribunal si l'affaire n'est pas réglée. Si vous signez un accord de règlement, celui-ci peut être appliqué devant les tribunaux en vertu de l'article 1123 du Code de la preuve de Californie et de l'article 664.6 du Code de procédure civile. Remarque : La médiation est volontaire. Vous n'êtes pas obligé de conclure un accord et vous pouvez vous retirer à tout moment avant de signer l'accord. Le médiateur est un facilitateur neutre et ne peut pas vous forcer à accepter une offre ni vous fournir de conseils juridiques. Ces informations sont générales et ne constituent pas un avis juridique. Pour les situations complexes, il est conseillé de consulter un avocat californien qualifié afin de protéger vos droits.