¿Cómo puedo utilizar la Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas Rosenthal de California para impedir legalmente que un cobrador de deudas me llame al trabajo?

Para impedir legalmente que un cobrador de deudas lo llame al trabajo según la ley de California, debe informarle directamente que su empleador prohíbe dichas llamadas. La manera más efectiva de hacerlo es mediante una notificación escrita enviada por correo certificado. Estos son los pasos a seguir: Paso 1: Informe verbalmente al cobrador. La próxima vez que el cobrador lo llame a su lugar de trabajo, dígale clara y tranquilamente: "Mi empleador prohíbe las llamadas personales al trabajo. Está legalmente obligado a dejar de llamarme a este número". Anote la fecha, la hora y el nombre del representante con el que habló. Esta notificación verbal los pone en alerta. Paso 2: Escriba una carta formal de "Cese de comunicación en el trabajo". Redacte una carta simple y clara para el cobrador de deudas. Incluya su nombre completo, dirección y el número de cuenta asociado con la deuda. Estado: "De conformidad con la Ley Rosenthal de Prácticas Justas de Cobro de Deudas de California, Código Civil, Sección 1788.12(b), le informo que mi empleador me prohíbe recibir sus llamadas en mi lugar de trabajo. Debe cesar de inmediato toda comunicación conmigo a mi número de teléfono del trabajo". Paso 3: Envíe la carta por correo certificado. Lleve su carta a una oficina de correos de EE. UU. y envíela por correo certificado con acuse de recibo. Esto tiene un costo adicional, pero le proporciona un acuse de recibo y una tarjeta firmada por el cobrador, que sirve como prueba legal de que recibió su solicitud. Conserve copias de su carta y ambos recibos. Paso 4: Documente cualquier contacto posterior. Si el cobrador vuelve a llamar a su lugar de trabajo después de un tiempo razonable para haber recibido su carta (aproximadamente de 7 a 10 días), regístrelo. Anote la fecha, la hora, el nombre de la persona que llamó y lo que dijo. Este registro es una prueba crucial de una infracción legal. Detalles y matices importantes: Este aviso solo suspende las llamadas a su lugar de trabajo. El cobrador de deudas aún puede contactarlo legalmente a través de su teléfono personal o correo a menos que envíe una carta por separado exigiendo que cesen toda comunicación por completo. La Ley Rosenthal se aplica a los cobradores de deudas de terceros y, en muchos casos, a los acreedores originales que cobran sus propias deudas. Advertencias y limitaciones Detener las llamadas no borra la deuda ni impide que el cobrador tome otras acciones legales, como presentar una demanda en su contra. Si un cobrador de deudas continúa llamándolo al trabajo después de recibir su notificación por escrito, ha violado la ley. Usted puede tener derecho a demandarlos por daños legales, daños reales y honorarios de abogados. Esta es información general y no constituye asesoramiento legal. Para situaciones complejas, o si un cobrador de deudas viola la ley después de haber enviado una notificación, debe consultar con un abogado calificado de California para proteger sus derechos.