我该如何使用加州的“工作票”计划重返工作岗位，而不会立即失去残疾身份？

通过“工作门票”计划，您可以测试至少九个月的工作能力，同时保留您的全额残疾福利，并保护您的残疾状况免受医疗审查的影响。您可以使用该计划，将您的“门票”分配给经批准的提供商，该提供商将帮助您找到并维持工作。步骤 1：验证您的资格并查找您的门票。社会保障局 (SSA) 会自动将纸质“门票”邮寄给符合条件的受益人，通常是 18 至 64 岁领取 SSDI 或 SSI 福利的人。如果您没有收到或丢失了，则无需纸质文件。请致电“工作门票”帮助热线 1-866-968-7842 确认您的资格。步骤 2：选择服务提供商。您必须选择一家经批准的服务提供商来帮助您。在加州，您有两个主要选择：就业网络 (EN)，这是一个私人或公共组织；或者加州康复部 (DOR)，这是根据 WIC §19000 设立的州机构。使用 SSA 官方网站 (choosework.ssa.gov) 上的“寻求帮助”工具查找您附近的服务提供商。步骤 3：制定您的就业计划。根据 WIC §19705 对 DOR 服务的要求，与您选择的服务提供商合作，制定个性化就业计划 (IPE)。这份书面计划将概述您的工作目标和所需的服务。您的服务提供商必须同意该计划，您才能转让您的“工单”。步骤 4：转让您的“工单”并开始工作。一旦您的计划获得批准，您就正式将您的“工单”转让给该服务提供商。然后，您就可以开始工作了。在您的试用期 (TWP) 期间，您可以工作至少九个月（不必连续），并获得全额残疾福利，无论您的收入是多少。如果您的收入超过 1,110 美元（2024 年），则一个月的试用期将计入您的 TWP。重要细节和细微差别：在您的罚单已分配且您正在朝着就业目标“及时取得进展”期间，社会保障局 (SSA) 不会进行持续残疾医疗审查 (CDR) 来检查您是否仍然残疾。九个月的临时工作计划 (TWP) 结束后，您将获得 36 个月的延长资格期 (EPE)，在此期间，如果您的收入低于实质性有酬活动 (SGA) 水平，您仍然可以领取福利。警告和限制：您必须每月准确向 SSA 申报所有收入。未能达到 SSA 定义的“及时取得进展”可能会导致您失去医疗审查的保障。该计划的规则复杂，并且对于 SSI 和 SSDI 领取者而言有所不同。以上信息仅供参考，不构成法律建议。对于复杂的情况，请咨询合格的加州律师。