Comment puis-je utiliser le programme Ticket to Work en Californie pour tenter de retourner à l'emploi sans perdre immédiatement mon statut d'invalidité ?

Le programme Ticket to Work vous permet de tester votre capacité à travailler pendant au moins neuf mois tout en conservant l'intégralité de vos prestations d'invalidité et en protégeant votre statut d'invalidité contre toute révision médicale. Vous pouvez utiliser ce programme en attribuant votre « Ticket » à un prestataire agréé qui vous aidera à trouver et à conserver un emploi. Étape 1 : Vérifiez votre admissibilité et retrouvez votre ticket. La Social Security Administration (SSA) envoie automatiquement un « Ticket » papier par courrier aux bénéficiaires admissibles, généralement les personnes âgées de 18 à 64 ans percevant des prestations SSDI ou SSI. Si vous n'en avez pas reçu ou si vous l'avez perdu, vous n'avez pas besoin du document physique. Appelez la ligne d'assistance Ticket to Work au 1-866-968-7842 pour confirmer votre admissibilité. Étape 2 : Choisissez un prestataire de services. Vous devez choisir un prestataire de services agréé pour vous aider. En Californie, vous avez deux options principales : un réseau d'emploi (EN), qui est un organisme privé ou public, ou le California Department of Rehabilitation (DOR), l'agence d'État établie en vertu du WIC §19000. Utilisez l'outil « Trouver de l'aide » sur le site officiel de la SSA (choosework.ssa.gov) pour trouver des prestataires près de chez vous. Étape 3 : Élaborez votre plan d'emploi Travaillez avec le prestataire que vous avez choisi pour créer un plan d'emploi individualisé (IPE), comme l'exige le WIC §19705 pour les services DOR. Ce plan écrit décrira vos objectifs de travail et les services dont vous avez besoin. Votre prestataire doit accepter le plan avant que vous puissiez attribuer votre ticket. Étape 4 : Attribuez votre ticket et commencez à travailler Une fois que vous avez un plan approuvé, vous attribuez officiellement votre ticket à ce prestataire. Vous pouvez alors commencer à travailler. Pendant votre période d'essai de travail (TWP), vous pouvez travailler pendant au moins neuf mois (ils ne doivent pas nécessairement être consécutifs) et recevoir l'intégralité de vos prestations d'invalidité, quel que soit votre salaire. Un mois est comptabilisé dans votre TWP si vos revenus dépassent 1 110 $ (en 2024). Informations et nuances importantes : Tant que votre billet est attribué et que vous progressez rapidement vers vos objectifs d'emploi, la SSA ne procédera pas à un examen médical d'invalidité continue (CDR) pour vérifier si vous êtes toujours invalide. Après la fin de votre TWP de neuf mois, vous bénéficiez d'une période d'admissibilité prolongée (EPE) de 36 mois pendant laquelle vous pouvez continuer à percevoir des prestations pour tout mois où vos revenus sont inférieurs au seuil d'activité rémunératrice substantielle (SGA). Avertissements et limitations : Vous devez déclarer tous vos revenus à la SSA chaque mois. L'absence de « progrès rapides » au sens de la SSA peut entraîner la perte de votre protection contre les examens médicaux. Les règles du programme sont complexes et différentes selon que vous bénéficiez de la SSI ou de la SSDI. Ces informations sont générales et ne constituent pas un avis juridique. Pour les situations complexes, consultez un avocat californien qualifié.