如果我的雇主因我的移民身份而扣留我的工资，我该如何向加州劳工专员提出工资盗窃索赔？

加州法律保护所有工人免遭工资盗窃，无论其移民身份如何。您可以向加州劳工专员办公室 (California Labor Commissioner's Office) 提交工资索赔，以追回您的欠薪。以下是提交索赔的方法：步骤 1：收集证据 收集所有与您的工作和欠薪相关的文件。这包括工资单、个人时间记录或日历、您与雇主的短信或电子邮件，以及您发出的任何书面付款要求。步骤 2：填写索赔表 填写“初始报告或索赔”表格（也称为表格 1）。您可以在加州劳工关系部 (DIR) 网站上找到此表格。该表格提供多种语言版本，并且不会询问您的移民身份。步骤 3：提交索赔 将填妥的表格和证据副本提交给劳工专员办公室。您可以通过在线提交、邮寄或亲自前往离您工作地点最近的地区办事处提交索赔。在 DIR 网站上查找您当地的办事处。通常，您有三年的时间从工资收入之日起提交索赔。步骤 4：参加和解会议 提交申请后，办公室将安排和解会议。劳工部副专员将与您和您的雇主会面，尝试达成协议。大多数案件在此阶段得到解决。 步骤 5：参加听证会 如果您在会议上无法达成协议，您的案件将被安排进行正式听证会。这是一个类似法庭的程序，您需要向听证官提交证据，听证官将做出最终的、具有约束力的裁决。 重要细节和细微差别 根据加州劳动法第 1171.5 条，所有个人均可享受州法律规定的所有保护和救济，无论其移民身份如何。此外，劳动法第 244 条规定，雇主不得威胁向移民局举报您，以报复您行使劳动权利。 警告和限制 工资索赔流程可能需要几个月才能完成。虽然法律严格禁止报复，但不道德的雇主仍可能发出威胁。请立即记录任何此类威胁。这只是一般信息，不构成法律建议。对于复杂的情况或者您担心遭到报复，您应该咨询合格的加州律师或工人权利诊所。