Как мне подать жалобу о краже заработной платы Уполномоченному по вопросам труда штата Калифорния, если мой работодатель удерживает заработную плату из-за моего иммиграционного статуса?

Законы Калифорнии защищают всех работников от кражи заработной платы независимо от их иммиграционного статуса. Вы можете подать требование о выплате заработной платы в Управление Уполномоченного по вопросам труда штата Калифорния (California Labor Commissioner's Office), чтобы взыскать невыплаченные вам средства. Ниже описан порядок подачи требования: **Шаг 1: Соберите доказательства** Соберите все документы, касающиеся вашей работы и невыплаченной заработной платы. К ним относятся расчетные листки, личные табели учета рабочего времени или календари, текстовые сообщения или электронные письма, которыми вы обменивались с работодателем, а также любые направленные вами письменные требования об оплате. **Шаг 2: Заполните форму требования** Заполните форму «Initial Report or Claim» («Первоначальное сообщение или требование»), также известную как Form 1. Эту форму можно найти на веб-сайте Департамента производственных отношений штата Калифорния (DIR). Форма доступна на нескольких языках и не содержит вопросов о вашем иммиграционном статусе. **Шаг 3: Подайте требование** Подайте заполненную форму и копии ваших доказательств в Управление Уполномоченного по вопросам труда. Это можно сделать онлайн, по почте или лично в ближайшем к месту вашей работы районном отделении. Найти адрес местного отделения можно на веб-сайте DIR. Как правило, у вас есть три года с даты начисления заработной платы для подачи требования. **Шаг 4: Примите участие в согласительной конференции** После подачи требования ведомство назначит согласительную конференцию. Заместитель Уполномоченного по вопросам труда встретится с вами и вашим работодателем, чтобы попытаться достичь соглашения. Большинство дел разрешаются на этом этапе. **Шаг 5: Примите участие в слушании** Если на конференции не удастся достичь соглашения, ваше дело будет передано на официальное слушание. Это процедура, подобная судебному заседанию, в ходе которой вы представите свои доказательства должностному лицу, которое вынесет окончательное, имеющее обязательную силу решение. **Важные детали и нюансы** Согласно Разделу 1171.5 Трудового кодекса Калифорнии, все средства правовой защиты и меры, предусмотренные законодательством штата, доступны всем лицам независимо от их иммиграционного статуса. Кроме того, Раздел 244 Трудового кодекса запрещает работодателю угрожать сообщением о вас в иммиграционные органы в качестве ответной меры за осуществление вами своих трудовых прав. **Предупреждения и ограничения** Процесс рассмотрения требования о выплате заработной платы может занять несколько месяцев. Хотя закон строжайше запрещает ответные меры, недобросовестный работодатель все же может прибегнуть к угрозам. Немедленно документируйте любые подобные угрозы. Данная информация носит общий характер и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях или при опасениях ответных мер вам следует проконсультироваться с квалифицированным адвокатом в Калифорнии или обратиться в клинику по защите прав работников.