Wie kann ich in Kalifornien gegen die Ablehnung meines Arbeitslosengeldes Einspruch einlegen?

Um gegen die Ablehnung von Arbeitslosenunterstützung Einspruch einzulegen, müssen Sie innerhalb von 30 Tagen einen formellen Einspruch beim California Unemployment Insurance Appeals Board (CUIAB) einlegen und Ihren Fall bei einer Anhörung vortragen. So geht's: Schritt 1: Einreichen Ihres Einspruchsformulars Sie haben 30 Kalendertage ab dem Postdatum Ihres EDD-Bescheids (DE 1080CZ) Zeit, Einspruch einzulegen. Sie können das mit Ihrem Bescheid mitgelieferte Einspruchsformular (DE 1000M) verwenden oder einfach einen Brief schreiben, in dem Sie erklären, dass Sie gegen die Entscheidung Einspruch einlegen möchten. Denken Sie daran, Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und Sozialversicherungsnummer anzugeben. Senden Sie es per Post oder Fax an die auf dem Ablehnungsbescheid angegebene Adresse des CUIAB. Schritt 2: Bereiten Sie sich auf Ihre Anhörung vor Nachdem Sie den Einspruch eingereicht haben, setzt das CUIAB eine telefonische Anhörung mit einem Verwaltungsrichter (ALJ) an. Sammeln Sie alle Dokumente, die Ihren Fall unterstützen, wie z. B. Ihr Kündigungsschreiben, Gehaltsabrechnungen, Arbeitsverträge, E-Mails oder Leistungsbeurteilungen. Bereiten Sie einen Zeitstrahl der Ereignisse und eine Liste aller Zeugen vor, die für Sie aussagen können. Schritt 3: Nehmen Sie an der Anhörung teil. Während der Anhörung haben Sie und Ihr ehemaliger Arbeitgeber die Möglichkeit, auszusagen, Ihre Beweise vorzulegen und Zeugen unter Eid zu befragen. Erklären Sie dem ALJ klar und ruhig, warum Sie die Entscheidung des EDD für falsch halten und warum Sie nach kalifornischem Recht Anspruch auf Leistungen haben. Schritt 4: Erhalten Sie die schriftliche Entscheidung des ALJ. Der ALJ wird Ihnen einige Wochen nach der Anhörung eine formelle schriftliche Entscheidung per Post zukommen lassen. Wenn die Entscheidung zu Ihren Gunsten ausfällt, wird das EDD angewiesen, Ihre Leistungen zu zahlen. Wenn die Entscheidung nicht zu Ihren Gunsten ausfällt, wird Ihnen in dem Schreiben Ihr Recht auf Berufung in zweiter Instanz erläutert. Wichtige Hinweise: Die 30-tägige Einreichungsfrist wird strikt eingehalten. Wenn Sie diese versäumen, können Sie Ihr Berufungsrecht verlieren, sofern Sie nicht nachweisen können, dass Sie einen „triftigen Grund“ für die Verzögerung hatten. Beantragen Sie weiterhin alle zwei Wochen Leistungsbescheinigungen, während Ihre Berufung anhängig ist. Wenn Sie gewinnen, werden Sie nur für die Wochen bezahlt, die Sie bescheinigt haben. Warnhinweise: Ihr ehemaliger Arbeitgeber wird wahrscheinlich an der Anhörung teilnehmen, um gegen Ihren Anspruch zu argumentieren. Der Prozess von der Einlegung eines Einspruchs bis zur Entscheidung kann mehrere Monate dauern. Stellen Sie sich daher auf eine mögliche Wartezeit ein. Dies sind allgemeine Informationen und stellen keine Rechtsberatung dar. Wenden Sie sich bei komplexen Sachverhalten an einen qualifizierten Anwalt in Kalifornien.
Haftungsausschluss: [This information is for general guidance only and should not be considered as legal advice. Please consult with a qualified attorney for specific legal matters.]
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Aktualisiert: August 14, 2025
Arbeitsrecht

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