我如何举报我的雇主未能在加州提供强制性工伤赔偿保险？

您可以向加州劳工标准执行局 (DLSE) 提交投诉，举报您的雇主未提供工伤赔偿保险。此操作是保密的，可以保护您免受雇主的报复。以下是举报雇主的方法：步骤 1：核实您雇主的保险状况。举报之前，您可以通过在工伤赔偿保险评级局 (WCIRB) 网站上搜索雇主的公司名称来确认雇主是否未投保。此数据库允许您检查企业是否拥有有效的保单。步骤 2：收集雇主信息。收集重要信息，包括公司正式名称、所有已知的公司地址、所有者姓名以及大致的员工人数。这些信息是州政府展开调查所必需的。步骤 3：向 DLSE 提交报告。向 DLSE 的现场执法局提交“违反劳动法报告”。您可以通过 DLSE 网站在线提交报告，也可以通过邮寄或亲自前往当地 DLSE 地区办事处提交报告。您有权匿名提交此报告以保护您的身份。步骤 4：报告后会发生什么提交报告后，DLSE 可能会进行调查。如果它确认您的雇主没有保险，它可以根据《劳动法》第 3722 条发出停工令，强制企业停业直至其获得保险。DLSE 还将对雇主处以巨额经济处罚。重要细节和细微差别如果您在工作中受伤并且您的雇主没有保险，您仍然有权获得福利。您可以向加州无保险雇主福利信托基金 (UEBTF) 提出索赔，该基金将支付您的索赔，然后向您的雇主寻求补偿。您的雇主不得因您举报他们或提交工伤赔偿索赔而对您进行报复。警告和限制举报无保险雇主可能导致企业停业并面临每位员工最高 10,000 美元的罚款。虽然报复是违法的，但您应该仔细记录雇主在您提交举报后对您采取的任何不利行动。这只是一般信息，不构成法律建议。对于复杂的情况，尤其是您在工伤或面临报复的情况下，请咨询合格的加州律师。