加州的工伤赔偿协议如何影响我获得 SSDI 福利的资格？

加州工伤赔偿和解协议可能会减少您的社会保障残疾保险 (SSDI) 福利，但您可以采取具体措施来最大程度地减少或消除这种减少。关键在于在最终敲定和解协议之前，妥善安排和解协议的条款。以下是如何管理此流程：步骤 1：通知社会保障局 (SSA)。您必须及时向 SSA 报告您的工伤赔偿和解协议。和解协议获得批准后，请立即致电或前往您当地的 SSA 办公室。未能报告可能会导致您多付赔偿金，您必须偿还。步骤 2：提供您的和解文件。SSA 需要您最终的、经法官批准的工伤赔偿和解协议副本。这通常是“妥协与释放协议”(C&R) 或“附带赔偿请求的条款”。这份文件对于他们的计算至关重要。步骤 3：确保您的和解协议包含“抵消条款”。这是最关键的一步。在您签署之前，请与您的律师合作，在和解协议中加入特定的条款，以便将一次性赔偿金分摊到您的一生中。例如，协议可以规定，根据预期寿命表，一次性支付一笔款项将以每周或每月的小额支付。这样可以防止社会保障局 (SSA) 将其视为一笔大额的短期付款。步骤 4：从总额中扣除可扣除费用。您的和解协议应明确列出并从总和解金额中扣除某些费用。这些费用包括律师费、过去和未来的医疗费用以及职业康复费用。通过减少和解的“净”金额，您可以减少 SSA 用于计算您的 SSDI 潜在抵消额的部分。重要细节和细微差别：如果您从 SSDI 和工伤赔偿金中获得的月薪总额超过您残疾前“当前平均收入”的 80%，SSA 会减少 SSDI 福利。这种减少被称为“抵消”。通过在步骤 3 和步骤 4 中描述的适当措辞，您可以合法地降低此计算中使用的每月工伤赔偿金金额，从而保护您的 SSDI 福利。警告和限制：如果您的和解协议未包含具体的按比例分配和费用条款，社会保障局 (SSA) 可能会使用其自身的计算公式，这可能会导致您的社会保障残疾保险 (SSDI) 福利在数月或数年内大幅减少，有时甚至是完全减少。这些变更必须在工伤赔偿法官批准您的和解协议之前进行。以上信息仅供参考，不构成法律建议。如遇复杂情况，请咨询加州合格的律师，他们精通工伤赔偿和社会保障残疾法律。