Quelles sont les étapes à suivre pour obtenir un avis de « droit de poursuivre » auprès du Département des droits civils de Californie ?
Pour obtenir un avis de « droit de poursuivre », vous devez déposer une plainte officielle auprès du Département des droits civils de Californie (CRD), puis demander l'avis immédiatement ou attendre que le CRD termine son examen. Voici les étapes pour obtenir votre avis de droit de poursuivre : Étape 1 : Rassemblez vos informations Avant de commencer, rassemblez tous les détails nécessaires. Cela comprend vos coordonnées personnelles, le nom et l'adresse légaux de l'employeur contre lequel vous déposez la plainte, les dates précises des actes de discrimination ou de harcèlement, et une description chronologique claire des faits.
Étape 2 : Respectez le délai de dépôt Vous devez déposer votre plainte auprès du CRD dans les trois ans suivant la date du dernier acte illégal. Ce délai est strict. Si vous le dépassez, vous perdrez probablement votre droit de poursuivre votre plainte.
Étape 3 : Déposez un formulaire d'admission auprès du CRD Le moyen le plus simple et le plus rapide de déposer une plainte est en ligne via le portail Cal-Civil-Rights (CCRS) du CRD. Vous pouvez le trouver sur le site Web du CRD à l'adresse calcivilrights.ca.gov.
Français Vous devrez créer un compte et remplir le formulaire d'admission avec les informations que vous avez recueillies à l'étape 1. Étape 4 : Demander un avis de droit d'action immédiat Pendant le processus de dépôt en ligne, vous aurez la possibilité de demander au CRD d'enquêter sur votre plainte ou de demander un avis de droit d'action « immédiat ».
Si vous souhaitez contourner l'enquête de l'État et poursuivre directement en justice, vous devez sélectionner l'option d'un avis immédiat. Le CRD clôturera alors son dossier et émettra l'avis.
Détails et nuances importants Choisir un avis de droit d'action immédiat signifie que le CRD ne mènera pas d'enquête ni ne tentera de médiation dans votre litige. Vous échangez l'avantage d'une enquête financée par l'État contre la rapidité de la possibilité de déposer une plainte au tribunal.
Si vous ne demandez pas d'avis immédiat, le CRD examinera votre dossier et émettra automatiquement l'avis s'il décide de clôturer l'enquête, un processus qui peut prendre un an ou plus. Avertissements et limitations : Une fois que le CRD a émis votre avis de droit d'action, vous disposez d'un an exactement à compter de la date de l'avis pour intenter une action en justice.
Il s'agit d'un délai crucial. La réception de cet avis vous autorise uniquement à intenter une action en justice ; elle ne constitue pas le début de l'action en justice.
Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique. Pour les situations complexes ou des conseils spécifiques à votre cas, nous vous recommandons de consulter un avocat californien qualifié.
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[This information is for general guidance only and should not be considered as legal advice. Please consult with a qualified attorney for specific legal matters.]
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Mis à jour: August 14, 2025
Droit du travail
Droits des travailleurs, salaires et réglementations du travail
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