Какие документы требуются для подтверждения иммиграционного статуса, дающего право на трудоустройство в штате Калифорния?

Чтобы подтвердить, что ваш иммиграционный статус соответствует требованиям для трудоустройства в Калифорнии, вы должны предъявить своему работодателю определенные действительные документы для заполнения федеральной Формы I-9 «Подтверждение права на работу». Вы сами выбираете, какие из приемлемых документов предоставить. **Порядок прохождения процедуры подтверждения права на работу:** **Шаг 1: Заполните Раздел 1 Формы I-9** Ваш работодатель обязан предоставить вам эту федеральную форму не позднее вашего первого дня работы. Вы должны заполнить Раздел 1 до конца своего первого рабочего дня, где вы под страхом наказания за лжесвидетельство подтверждаете, что имеете право на работу в Соединенных Штатах. **Шаг 2: Выберите документы** Вы должны предъявить документы, подтверждающие вашу личность и право на работу. Вы можете предоставить один документ из «Списка A» либо комбинацию из одного документа из «Списка B» и одного документа из «Списка C». Ваш работодатель не имеет законного права указывать, какие именно документы вы должны использовать. **Шаг 3: Предоставьте документ из Списка A (при наличии)** Документы из Списка A удостоверяют одновременно и личность, и право на работу. Одного документа из этого списка достаточно. Распространенные примеры: действительный паспорт США, Карта постоянного резидента («грин-карта») или Документ о разрешении на работу (карта EAD). **Шаг 4: Либо предоставьте по одному документу из Списков B и C** Если у вас нет документа из Списка A, вы должны предоставить два документа. Документ из Списка B удостоверяет личность (например, водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом). Документ из Списка C подтверждает право на работу (например, карта социального страхования или оригинал свидетельства о рождении США). **Шаг 5: Предъявите оригиналы документов работодателю** Вы должны предъявить выбранные документы работодателю в течение трех рабочих дней с даты начала работы. Документы должны быть оригиналами (не фотокопиями) и иметь действительный срок действия. Работодатель изучит их и заполнит Раздел 2 Формы I-9. **Важные моменты:** Ваш работодатель обязан принять любой документ или комбинацию документов, которые вы предъявляете из официальных «Перечней приемлемых документов», при условии, что они не вызывают сомнений в подлинности и относятся к вам. Полный официальный перечень доступен на веб-сайте Службы гражданства и иммиграции США (USCIS). **Предупреждения и ограничения:** Работодатель не имеет законного права требовать больше документов или иные документы, чем те, что требуются для Формы I-9. Дискриминация в отношении вас на основании вашего гражданского статуса или национального происхождения в ходе этого процесса является незаконной. Данная информация носит общий характер и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях, например, в случае утери документа или наличия визы определенного типа, вам следует проконсультироваться с квалифицированным иммиграционным адвокатом.