¿Cómo presento una queja por discriminación ante el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD)?

Para presentar una queja por discriminación, debe enviar un formulario de admisión al Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) en línea, por correo postal o por teléfono antes de la fecha límite legal. Aquí se explica cómo completar el proceso: Paso 1: Recopile su información Recopile todos los documentos relacionados con su empleo y la discriminación. Esto incluye su puesto de trabajo, fechas de empleo, recibos de sueldo, evaluaciones de desempeño, avisos disciplinarios, correos electrónicos, mensajes de texto y una cronología detallada de los eventos discriminatorios. Escriba los nombres y cargos de todos los involucrados. Paso 2: Cumpla con la fecha límite de presentación Según la ley de California (Código de Gobierno § 12960), generalmente tiene tres años a partir de la fecha del último acto discriminatorio para presentar su queja ante el CRD. No cumplir con esta fecha límite probablemente le impedirá continuar con su reclamo. Paso 3: Envíe un formulario de admisión La forma más fácil de comenzar es utilizando el portal en línea del CRD en calcivilrights.ca.gov. Creará una cuenta y completará un formulario de admisión detallado. También puede imprimir un formulario del sitio web y enviarlo por correo, o llamar a la CRD para iniciar el proceso por teléfono. Paso 4: Participe en el proceso de la CRD. Después de enviar el formulario, un representante de la CRD probablemente programará una entrevista con usted para hablar sobre su reclamación. Si la CRD acepta su caso para su investigación, prepararán una queja formal para que la revise y firme bajo pena de perjurio. La CRD notificará a su empleador y podría ofrecerle mediación o iniciar una investigación neutral. Detalles y matices importantes: La CRD no actúa como su abogado, sino como un investigador neutral. En cualquier momento, puede solicitar una notificación inmediata de "Derecho a Demandar" a la CRD, lo cual pone fin a la investigación y le permite presentar una demanda ante el tribunal. Si la CRD investiga y no puede fundamentar su reclamación, cerrará el caso y le emitirá una notificación de Derecho a Demandar. Advertencias y limitaciones: El proceso de la CRD puede tardar más de un año en completarse. Presentar una demanda ante el CRD es un requisito obligatorio antes de poder interponer una demanda en un tribunal estatal por violaciones de la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda. Esta información es general y no constituye asesoramiento legal. Para situaciones complejas o para comprender todas sus opciones legales, consulte con un abogado calificado en California.
Descargo de responsabilidad: [This information is for general guidance only and should not be considered as legal advice. Please consult with a qualified attorney for specific legal matters.]
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Actualizado: August 14, 2025
Derecho laboral

Derechos de los trabajadores, salarios y normativa laboral

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