Comment déposer une plainte pour discrimination auprès du California Civil Rights Department (CRD) ?

Pour déposer une plainte pour discrimination, vous devez soumettre un formulaire de demande au Département des droits civils de Californie (CRD) en ligne, par courrier ou par téléphone avant la date limite légale. Voici comment procéder : Étape 1 : Rassemblez vos informations Rassemblez tous les documents relatifs à votre emploi et à la discrimination. Cela comprend votre intitulé de poste, vos dates d'embauche, vos bulletins de paie, vos évaluations de performance, vos avis disciplinaires, vos courriels, vos SMS et une chronologie détaillée des événements discriminatoires. Notez les noms et titres de toutes les personnes impliquées. Étape 2 : Respectez le délai de dépôt En vertu de la loi californienne (Code gouvernemental § 12960), vous disposez généralement de trois ans à compter de la date du dernier acte discriminatoire pour déposer votre plainte auprès du CRD. Le non-respect de ce délai vous empêchera probablement de poursuivre votre plainte. Étape 3 : Soumettre un formulaire de demande Le moyen le plus simple de commencer est d'utiliser le portail en ligne du CRD à l'adresse calcivilrights.ca.gov. Vous créerez un compte et remplirez un formulaire de demande détaillé. Français Vous pouvez également imprimer un formulaire à partir du site Web et l'envoyer par courrier, ou vous pouvez appeler le CRD pour démarrer le processus par téléphone. Étape 4 : Participer au processus CRD Après avoir soumis votre formulaire, un représentant du CRD planifiera probablement un entretien avec vous pour discuter de votre réclamation. Si le CRD accepte votre dossier pour enquête, il préparera une plainte officielle que vous pourrez examiner et signer sous peine de parjure. Le CRD informera ensuite votre employeur et pourra proposer une médiation ou ouvrir une enquête neutre. Détails importants et nuances Le CRD n'agit pas comme votre avocat ; il agit comme un enquêteur neutre. À tout moment, vous pouvez demander un avis immédiat de « droit de poursuivre » au CRD, ce qui met fin à son enquête et vous permet d'intenter une action en justice. Si le CRD enquête et ne peut pas étayer votre réclamation, il clôturera le dossier et vous délivrera un avis de droit de poursuivre. Avertissements et limitations Le processus CRD peut prendre plus d'un an. Le dépôt d'une demande auprès du CRD est une condition préalable obligatoire avant de pouvoir intenter une action en justice devant un tribunal d'État pour violation de la loi sur l'équité en matière d'emploi et de logement. Ces informations sont d'ordre général et ne constituent pas un avis juridique. Pour les situations complexes ou pour comprendre toutes les options juridiques qui s'offrent à vous, il est conseillé de consulter un avocat californien qualifié.