Как подать иск о взыскании невыплаченной заработной платы в Управление уполномоченного по вопросам труда штата Калифорния?

Чтобы подать заявление о взыскании невыплаченной заработной платы, вы должны заполнить и подать форму заявления в Управление Уполномоченного по вопросам труда штата Калифорния (California Labor Commissioner's Office), также известное как Отдел по контролю за соблюдением трудовых норм (Division of Labor Standards Enforcement, DLSE). Данная процедура является бесплатной и не требует участия адвоката, хотя вы вправе его нанять. Ниже приведено пошаговое руководство по процедуре: **Шаг 1. Соберите документы** Соберите все документы, относящиеся к вашей трудовой деятельности и заработной плате. К ним относятся расчетные листки, табели учета рабочего времени, письмо с предложением о работе или трудовой договор, банковские выписки, а также любые электронные письма или текстовые сообщения, которыми вы обменивались с работодателем по поводу вашего рабочего времени или оплаты труда. Точная документация имеет решающее значение для доказательства обоснованности вашего заявления. **Шаг 2. Заполните форму заявления** Скачайте и заполните форму «Первоначальное сообщение или заявление» (Initial Report or Claim), также известную как «Форма 1» (Form 1), с веб-сайта DLSE. Предоставьте как можно более подробную и точную информацию. Вам потребуется рассчитать всю заработную плату, которая, по вашему мнению, вам причитается, включая невыплаченную основную заработную плату, сверхурочные, а также компенсационные выплаты за пропущенные перерывы на обед или отдых. **Шаг 3. Своевременно подайте заявление** Вы должны подать заявление до истечения установленного срока, известного как срок исковой давности. Как правило, этот срок составляет два года для устного соглашения и три года для большинства нарушений, связанных с выплатой заработной платы. Вы можете подать заполненную форму онлайн, по почте или лично в местном офисе DLSE, юрисдикция которого распространяется на ваше бывшее место работы. **Шаг 4. Примите участие в согласительной конференции** После обработки вашего заявления DLSE назначит согласительную конференцию. Заместитель Уполномоченного по вопросам труда выступит в качестве нейтрального посредника, чтобы помочь вам и вашему работодателю прийти к соглашению. Ваше присутствие на этой конференции обязательно. **Шаг 5. Подготовьтесь к слушанию** Если достичь соглашения не удастся, DLSE назначит официальное слушание. Эта процедура напоминает упрощенное судебное разбирательство, в ходе которого вы и ваш работодатель представите доказательства и свидетельские показания должностному лицу, проводящему слушание (Hearing Officer), которое вынесет окончательное решение. **Важная информация:** Ваш работодатель не имеет законного права применять ответные меры в отношении вас за подачу заявления о взыскании заработной платы. Если работодатель не выплатил вам полный расчет при увольнении в установленный срок, вы также можете иметь право на «штраф за время ожидания» (waiting time penalties) в соответствии со статьей 203 Трудового кодекса, размер которого может достигать суммы вашей средней дневной заработной платы за 30 дней. **Предупреждения и ограничения:** Процесс рассмотрения заявления в DLSE может быть очень медленным и иногда занимает год или более. Сроки подачи заявления являются строгими; в случае пропуска срока вы можете утратить право на взыскание заработной платы. Данная информация носит общий характер и не является юридической консультацией. В сложных ситуациях, например, при участии нескольких работников или наличии существенных разногласий по фактам, вам следует проконсультироваться с квалифицированным адвокатом по трудовому праву, практикующим в Калифорнии.