Quelles sont les mesures immédiates que je dois prendre après un accident du travail pour m'assurer de pouvoir déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail en Californie ?

Pour protéger votre droit à une demande d'indemnisation des accidents du travail, vous devez immédiatement signaler votre blessure à votre employeur par écrit et remplir un formulaire de demande officiel. Suivre ces étapes est essentiel pour obtenir vos prestations. Voici les mesures immédiates à prendre : Étape 1 : Déclarer votre blessure Vous devez signaler votre blessure à un superviseur, un gestionnaire ou un représentant des ressources humaines dans les 30 jours. Signalez-la immédiatement, même si elle semble mineure. Faites-le par écrit (comme un courriel) afin d'avoir une trace datée de la notification. Informer verbalement votre patron est acceptable, mais un rapport écrit constitue une preuve plus solide. Étape 2 : Obtenir des soins médicaux Demandez à votre employeur un traitement médical. En cas de blessure grave, rendez-vous immédiatement aux urgences ou aux soins d'urgence et informez le personnel médical que votre blessure est liée au travail. La loi oblige votre employeur à autoriser jusqu'à 10 000 $ de soins médicaux pendant qu'il examine votre demande, avant même qu'elle ne soit acceptée. Étape 3 : Obtenir et remplir le formulaire de demande Votre employeur est tenu de vous remettre un formulaire de demande d'indemnisation des accidents du travail (DWC 1) dans un délai d'un jour ouvrable après que vous ayez signalé votre blessure. En cas de non-respect du délai de 90 jours, vous pouvez télécharger le formulaire sur le site web de la Division californienne des accidents du travail. Remplissez la section « Employé » de manière complète et précise. Étape 4 : Déposer le formulaire de réclamation. Remettez le formulaire DWC 1 dûment rempli à votre employeur. Avant de le faire, conservez-en une copie pour vos archives personnelles. La date de réception du formulaire par votre employeur est la date officielle de dépôt de votre réclamation. Il s'agit de l'étape la plus importante pour entamer officiellement la procédure. Points importants à considérer : Une fois le formulaire DWC 1 déposé, la loi crée une « présomption d'indemnisation ». Cela signifie que si l'assureur de votre employeur ne rejette pas votre réclamation dans les 90 jours, votre blessure est présumée être couverte par l'indemnisation des accidents du travail. Conservez toujours des notes détaillées de vos symptômes, de vos visites médicales et de toutes vos conversations avec votre employeur ou sa compagnie d'assurance. Remarque : Le non-respect du délai de 30 jours pour déclarer votre blessure peut entraîner le rejet de votre réclamation. N'attendez pas. Soyez prudent lorsque vous parlez aux experts en sinistres, car vos déclarations peuvent être utilisées pour évaluer votre réclamation. Ces informations sont générales et ne constituent pas un avis juridique. Pour les situations complexes, ou si votre réclamation est retardée ou refusée, vous devriez consulter un avocat californien qualifié spécialisé dans l'indemnisation des accidents du travail.