Quali sono i passaggi immediati che devo intraprendere dopo un infortunio sul lavoro per poter presentare una richiesta di indennizzo per infortuni sul lavoro in California?

Per tutelare il tuo diritto a un risarcimento per infortunio sul lavoro, devi segnalare immediatamente l'infortunio al tuo datore di lavoro per iscritto e presentare un modulo di richiesta ufficiale. Seguire questi passaggi è fondamentale per ottenere i tuoi benefici. Ecco i passaggi immediati che devi intraprendere: Fase 1: Segnala il tuo infortunio Devi segnalare il tuo infortunio a un supervisore, un responsabile o un rappresentante delle risorse umane entro 30 giorni. Segnalalo immediatamente, anche se sembra di lieve entità. Fallo per iscritto (ad esempio tramite e-mail) in modo da avere una traccia datata della notifica. È accettabile informare verbalmente il tuo capo, ma una relazione scritta è una prova più forte. Fase 2: Ottieni assistenza medica Chiedi al tuo datore di lavoro di ricevere cure mediche. In caso di infortunio grave, recati immediatamente al pronto soccorso o al pronto soccorso e informa il personale medico che l'infortunio è correlato al lavoro. Per legge, il tuo datore di lavoro deve autorizzare fino a $ 10.000 per cure mediche mentre esamina la tua richiesta, anche prima che venga accettata. Fase 3: Ottieni e compila il modulo di richiesta Il tuo datore di lavoro è tenuto a fornirti un modulo di richiesta di risarcimento per infortunio sul lavoro (DWC 1) entro un giorno lavorativo dalla segnalazione dell'infortunio. Se non lo forniscono, è possibile scaricare il modulo dal sito web della Divisione per gli Indennizzi ai Lavoratori della California. Compilare la sezione "Dipendente" in modo completo e accurato. Fase 4: Presentare il Modulo di Richiesta Restituire il modulo DWC 1 compilato al datore di lavoro. Prima di farlo, farne una copia per i propri archivi personali. La data in cui il datore di lavoro riceve il modulo è la data ufficiale di presentazione della richiesta. Questo è il passaggio più importante per avviare formalmente la procedura. Considerazioni importanti: una volta presentato il modulo DWC 1, la legge crea una "presunzione di risarcibilità". Ciò significa che se la compagnia assicurativa del datore di lavoro non respinge la richiesta entro 90 giorni, si presume che l'infortunio sia coperto dall'indennizzo per infortuni sul lavoro. Tenere sempre nota dettagliata dei sintomi, delle visite mediche e di eventuali conversazioni con il datore di lavoro o la sua compagnia assicurativa. Nota: il mancato rispetto del termine di 30 giorni per la denuncia dell'infortunio può comportare il rifiuto della richiesta. Non rimandare. Prestare attenzione quando si parla con i periti assicurativi, poiché le dichiarazioni possono essere utilizzate per valutare la richiesta. Queste sono informazioni generali e non costituiscono consulenza legale. Per situazioni complesse, o se la tua richiesta viene ritardata o respinta, dovresti consultare un avvocato qualificato della California specializzato in indennizzi per infortuni sul lavoro.